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Application

Exploitez des outils concrets et des cas pratiques personnalisés tout au long de la formation pour une mise en application immédiate

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Participation

Adoptez une posture active grâce aux nombreux moments d’échange pour bénéficier des expériences individuelles et enrichir le collectif

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Cohésion

Apprenez grâce à des activités variées en binôme et en sous-groupes pour favoriser la dynamique de groupe et l’esprit de coopération

Mon approche

3 piliers pour une approche pratique et concrète

Mes formations

Boostez le bien-être et les performances en entreprise avec des formations impactantes en santé mentale, communication et management.

Présentiel ou distanciel

Santé mentale au travail

Prévenir la santé au travail et mettre en place des outils de bien-être et de performance 

Formations

  • Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

  • Devenir référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

  • Prévention des RPS et mise en place d'une démarche d’évaluation

 

Sensibilisations (1/2 journée) et webinaires

  • Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes 

  • Sensibilisation à la santé mentale et aux troubles psychiques

  • Prévention des RPS et du burn out 

 

Conseil et audit RPS : mise en place d’une démarche d’évaluation

Vous souhaitez mettre en place une formation PSSM ?

Management
et leadership

Enrichir ses compétences et sa posture de manager pour impliquer son équipe

Formations

  • Les fondamentaux du management

  • Motiver son équipe

  • Développer son leadership

 

Parcours management

Des modules courts 100% pratiques pour monter en compétences étape par étape sur toutes les missions du manager
Piloter une équipe, développer son leadership, animer et dynamiser, organiser son activité, déléguer, communiquer, gérer les conflits, prendre la parole, mener une réunion

Communication et relations interpersonnelles

Communiquer efficacement avec ses collaborateurs et son équipe 

Formations

  • Développer une communication assertive

  • Apprendre la communication non violente

  • Développer son intelligence émotionnelle

  • S’affirmer pour mieux interagir

  • Prévenir et gérer les conflits

 

Parcours communication

Des modules courts 100% pratiques

  • Module 1 : l’écoute active et la reformulation

  • Module 2 : l’art du questionnement

  • Module 3 : la communication non violente

  • Module 4 : la gestion des conflits

Audrey Callède

FORMATRICE ACCRÉDITÉE

Premier secours
en santé mentale

Audrey Callède

Formatrice depuis 2021, j’interviens en entreprise sur les thématiques de la santé mentale, de la communication et du management. Je combine mon expérience passée de manager et les certifications que j’ai obtenues pour améliorer les relations interpersonnelles et prévenir la santé mentale au travail.

De la sensibilisation à la formation, en présentiel ou en distanciel.

 

De la prévention de quelques heures à la formation de plusieurs jours, je personnalise toutes les demandes en fonction des besoins. Des risques psychosociaux (RPS), aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), de la communication assertive ou non violente, au référent harcèlement et agissements sexistes, j’anime les formations sur tout le territoire, dans le secteur privé et public.

 

La pratique au service de l’apprentissage.

 

Ma pédagogie s’appuie sur la gamification, des mises en situation, des quiz, des jeux de rôle et sur des outils numériques pour une expérience interactive et collective.

À propos

Groupe de collègues en formation RPS
Logo Formatrice accréditée PSSM

Je suis certifiée

Communication NonViolente - Module 1, 2 et 3
Programmation neurolinguistique - niveau base et technicien
Premiers Secours en Santé Mentale - PSSM France
Formation de formateurs CCI FormationPRO
Neurosciences sciences cognitives - Brain Modus Operandi (BMO) - Niveau 3/3
Référent harcèlement et agissements sexistes
Les Acteurs de la Qualité de Vie au Travail

Groupe de stagiaires en formation PSSM
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+ de 1500

stagiaires formés

Les stagiaires témoignent

Leurs avis comptent

Candice

J’ai beaucoup apprécié cette première formation au management. En tant que jeune manager, les outils que nous avons vus et les échanges avec le groupe me permettent d’appréhender plus sereinement ma montée en compétences dans ce nouveau rôle. J’ai pu mettre en œuvre les outils très pratiques vus pendant la formation ce qui a apaisé ma relation avec ma collaboratrice.

la note moyenne est 3 sur 5

Lucie

Excellente formatrice, claire, à l’écoute, agréable et pertinente.

la note moyenne est 3 sur 5

Christophe

Formation captivante et formatrice dynamique et enrichissante. Audrey anime sa formation avec une expérience et une énergie débordante.

la note moyenne est 3 sur 5

Lydie

Formatrice très compétente, très douce. Connaît son sujet. Participation active avec les stagiaires.

la note moyenne est 3 sur 5

Charlotte

Formatrice pédagogue, bienveillante, ouverte d’esprit, professionnelle, intéressante, à l’écoute de notre ressenti et nos sensibilités.

la note moyenne est 3 sur 5

Nicolas

Audrey su cerner mes besoins, comprendre et décortiquer les blocages et points stressants qui m'accompagnaient. Elle a su m'embarquer, avec patience, malgré la quantité d'information qu'elle avait à me délivrer. C'était du haut niveau !

la note moyenne est 3 sur 5

Julie

Formation parfaite.

la note moyenne est 3 sur 5

Céline

Merci infiniment pour ces deux jours de formation. Un réel plaisir de vous écouter et de participer du mieux que j’ai pu. Le contenu et les supports étaient parfaits.

la note moyenne est 3 sur 5

Aurélie

Excellente formation. Formatrice attentive, bienveillante, claire, ensoleillée. Qualité de réponses aux questions.

la note moyenne est 3 sur 5
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